室友A II︱變色龍(5) (第1/3页)

    

室友A II︱變色龍(5)

    變色龍(5)

    邱宥翔當然知道該怎麼做，而且也已經決定了要這麼做。

    倒不是因為他真怕了陳組長的威脅，只是如果保守秘密，做個謹言慎行的下屬對自己更加有利的話，那他確實是用不著為了這點小私事跟主管過不去。

    尤其這件事自己是完全佔在上風的。那夜，雖然他們對話的時間短暫，但就在陳慕杉轉頭與男孩說話之際，回過神來的他趁機將自己的組長從頭到腳都打量個遍。

    不同於平日拘謹的長袖襯衫黑西裝褲尖皮鞋，樸素簡單的深藍低胸圓領毛衣搭配銀製長項鏈，以及貼身的牛仔褲與帆布鞋，這番截然不同的打扮讓他猛然回想起前輩們曾經說過的，組長很年輕還不滿三十歲。

    同時他也注意到了始終曲肘掛著黑色風衣的左手前臂，腕上的名錶換成了黑色皮製的編織手環，交叉纏繞的設計在脈搏處黏合，卻仍是緊緊貼縛著手腕。

    最後也是最讓他驚奇的，是組長的左耳骨上戴著一顆亮眼的小碎鑽。在此之前他從沒注意到對方有耳洞，就像他也從未發現摘下眼鏡整理過頭髮的他，竟是長得如此清秀好看。

    他的眼睛就跟耳骨上的小鑽一般明亮而眩目，令人忍不住就將目光鎖在他身上，完全分不開神。

    自他進公司的第一天起，有關組長的八卦就已經不知道聽了多少，然而那夜的組長卻顛覆了所有他知道的一切。

    傳聞中的組長，簡直就跟熱衷於鑽研黑魔法的石內卜教授一樣，是位存在於軟體部門的高嶺之花。

    對人雖然總是保持著一定的距離感，卻並不讓人厭惡。

    只因他非但不是個不近人情驕傲自滿的討厭鬼，相反的，他很善於聆聽，大多數的會議中他都會先保持沈默，只在適當的時機發言，提出快速有效的對策。

    他不太喜歡說話也不太愛笑，所以偶爾在開會或電梯裡相遇，閒談間他不經意勾起嘴角聆聽回應時，那略帶放鬆的模樣格外受到眾人的稱讚。

    再來就是他從不氣急敗壞地罵下屬，但這並不代表他的管理手段不嚴厲，因為不管是誰出了錯，哪怕是讓組員待在公司三天三夜不休息的補進度，他的眉頭也不會皺一下。

    做好該做的事，領取應得的酬勞，做不好就做到好為止。

    這是他最常對新人說的話，所以能熬過來的人總是不多，然而每一個熬過來的，就算日後換部門或是跳槽到其他公司，面對錯誤與壓力的心理素質也都在常人之上。

    前輩們都說，只要能自律做好分內的工作，他就是個寬容又貼心可靠的組長，即便他從不過問大家的私生活，也不參與大夥私下辦的聚會。

    可是好幾次，組員家裡的父母伴侶孩子生病，他們自己的臉色也不是很好看時，那幾天組長派下來的工作，就都會是些相對簡單，專心上班就能在下班前處理好的案子。

    而平常的組長是不負責寫程式的，他有他自己該做的事與該承擔的責任，但也就只有在那種時候，大家才會在表單裡看見組長的程式連結，以及課長的審核。

    流言盛傳，組長一定是老闆的什麼人，才會這麼拼命的為公司工作，剛來沒幾年就爬上組長的位置，甚至還讓整個組多擴充了一間辦公室。

    真相究竟是什麼邱宥翔不知道，不過他可以肯定的是，組長之所以能這麼不要命的工作，估計也是在為自己的將來做打算。

    或許同性戀看似沒有成家養孩子二十年的花費，卻不可避免地要面對養老的問題，現今就連女人都有高比例的孤獨終老，同性戀更是不可能人人幸福美滿快樂一生的。

    他相信組長不是個天真的人，或許他這麼認真工作只是為了他自己。

    「新人，發什麼呆呢？我們家的組